Tony B. : Le parcours CAP Grands Projets apporte une parfaite connaissance des acteurs du groupe et un recul nécessaire pour pouvoir avancer dans de nouvelles fonctions.

Samir K. : J’ai redéfini ma manière de manager – négocier et écouter ! Manager, c’est demander aux autres ce qu’ils sont réellement capables de faire, de les accompagner dans l’atteinte de leurs objectifs tout en essayant de les faire progresser. Négocier, c’est savoir approcher ses interlocuteurs et trouver en eux des alliés. Écouter, c’est savoir se taire pour comprendre les besoins et y répondre en étant efficace. Je dois dire que j’ai encore du travail à faire sur ce sujet (se taire) !