Organisation et valeurs éthiques

Au cœur de notre identité

Chacune de nos agences et filiales ont à leur tête des Directeurs d’entité. Et parce que tous les territoires ne se ressemblent pas et que la force du collectif fait partie de notre ADN, nos entreprises se regroupent en région par Direction Générale Déléguée représentée au sein du Comité de Direction de la Division. Guidées par nos valeurs communes et notre éthique, elles sont en recherche permanente d’un équilibre entre efficacité économique, progrès social et respect de l’environnement.

Notre politique RSE s’inscrit dans la continuité de celle définit par le Groupe Fayat et s’articule autour de 3 axes majeurs :

Cultiver un haut niveau d’exigence dans nos relations économiques dans le respect des valeurs éthiques en développant notamment une politique d’achats responsables,
Maîtriser les impacts environnementaux de nos activités et positionner l’entreprise comme un acteur reconnu de la construction durable,
Garantir des conditions de travail sûres favorisant l’évolution et l’implication de nos collaborateurs,

Un cadre éthique

Nos valeurs autonomie, engagement et audace, doivent pouvoir s’exprimer dans un environnement sain et intègre. Notre charte éthique y participe en précisant leur cadre d’expression et en guidant les collaborateurs sur la conduite à adopter, en particulier à l’égard de nos parties prenantes.

L’éthique fait partie intégrante de notre organisation et constitue un sujet fondamental puisqu’elle contribue à construire des relations durables basées sur la confiance. Ces règles d’éthique sont applicables à tous nos collaborateurs, jusqu’au plus haut niveau de décision.