#EspritFayatBâtiment
Construire votre avenir ensemble
Intégration, formation, mobilité
Le BTP évolue et s’ouvre de plus en plus aux talents féminins. À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, nous avons rencontré trois collaboratrices à travers la France dont les parcours inspirent et montrent que les femmes ont pleinement leur place dans ce secteur et chez Fayat Bâtiment.
Rokaya F. a commencé son aventure chez Fayat Bâtiment Lorraine par un stage de fin d’études. Son engagement, sa curiosité et son sens de l’organisation lui ont permis de devenir conductrice de travaux sur un chantier majeur de réhabilitation.
« Au début de ma carrière, les interactions sur chantier étaient un vrai défi, mais avec le temps, j’ai appris à défendre mes idées et à guider les équipes plus efficacement. Je crois que les mentalités évoluent et que les femmes doivent oser franchir les barrières, saisir les opportunités et se lancer sans peur. Chaque situation peut devenir une chance de progresser et de tirer pleinement parti de nos études et de nos métiers. »
Côté bureau d’étude, Claire T. analyse, calcule et planifie chaque détail pour que les chantiers de la filiale Seg-Fayat se déroulent sans accroc. Son rôle exige précision, organisation et créativité.
« Aux études, nous sommes à la croisée des chemins entre les architectes, les bureaux d’études, les clients et les équipes travaux : réussir à synthétiser toutes ces expertises pour construire une offre cohérente est un défi intellectuel permanent. Chaque projet est unique, ce qui rend le métier passionnant et concret. La mixité doit devenir une évidence : le secteur a besoin de profils variés. J’encourage les femmes à oser, leur rigueur et leur regard neuf sont de véritables atouts. »
Sur les chantiers, Typhaine V. conductrice de travaux chez Nord France Constructions sur le chantier Hoya à Dunkerque, coordonne, organise et prend des décisions cruciales.
« Ce que j’aime dans mon métier, c’est avant tout la richesse humaine : chaque chantier réunit des équipes et des interlocuteurs différents, avec leurs méthodes et leurs visions. Aucune journée ne se ressemble, on apprend et on progresse en permanence. Le secteur évolue, les femmes sont de plus en plus présentes dans l’encadrement. À celles qui hésitent, je dirais de ne pas écouter les idées reçues : si ce métier vous attire, essayez ! »
Nous utilisons des cookies pour stocker et accéder aux informations de votre appareil. En acceptant, vous nous permettez de traiter des données comme votre navigation ou des identifiants uniques. Refuser ou retirer votre consentement peut affecter certaines fonctionnalités du site.