Parmi les meilleurs employeurs de France

Ce classement reflète la politique Ressources Humaines de Fayat Bâtiment, où l’intégration, l’épanouissement des équipes, mais surtout la promotion interne nous caractérise. Cette dernière est rendue possible grâce à un accompagnement personnalisé et à des formations adaptées à chaque parcours. La proximité managériale est favorisée grâce à des échanges facilités et des lignes hiérarchiques courtes, tandis qu’une responsabilisation progressive permet d’évoluer à son poste. La formation continue joue également un rôle clé dans le développement des compétences et l’expertise des équipes. Enfin, avec plus de 25 implantations, chaque collaborateur est accompagné dans sa mobilité, en tenant compte de ses aspirations et de son envie de changer de région. Grâce à cette approche, qui repose sur l’écoute et la proximité avec les équipes, Fayat Bâtiment renforce son attractivité et sa capacité à fidéliser les talents.